1: 名無しのニュー速クオリティさん 2020/01/14(火) 13:55:13
https://news.careerconnection.jp/?p=85736

自身の職場で男女による不平等を感じることを聞いたところ、男性は「仕事における責任の重さ」(36.3%)が最多になった。

一方、女性は「昇級や昇進のしやすさ・機会」(47.5%)が最多。2位は「給与額の設定」(44%)、3位は「仕事における責任の重さ」(27.7%)、4位は「雑用・雑務を割り当てられること」(27.7%)。職場の不平等の認識には男女でギャップがあることが明らかとなった。


引用元: https://girlschannel.net/topics/2527523/

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Source: ニュー速クオリティ

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